《爱尔兰观察者报》11月22日报道，最新调查结果显示，爱尔兰竞争激烈的招聘市场使招聘人员面临倦怠的风险，三分之一的招聘人员表示自己因工作量过大而承受着巨大或非常大的身体压力。

招聘网站 IrishJobs 周五发布了招聘人员快照调查结果，并警告称，随着劳动力市场接近充分就业，超过一半的招聘人员表示，在人才竞争激烈的市场中，他们的工作量在过去两到三年内有所增加。 IrishJobs表示，填补职位空缺所需时间的增加给招聘带来了额外的复杂性，57% 的招聘人员称，由于面临技能短缺和吸引最优秀人才的竞争加剧，填补一个职位的平均时间有所增加。该报告还指出，招聘速度放缓对大公司的影响最大，72% 的公司发现填补职位所需的平均时间有所增加。不断增加的压力对整个招聘行业的产生了直接影响。三分之一的招聘人员表示压力很大，IrishJobs 表示，这是一个“令人担忧的迹象”，表明该行业的倦怠现象正在增加。

人工智能工具和技术在招聘方面的影响力日益增强。使用人工智能辅助工作的招聘人员称，它能帮助向候选人发送提醒、跟踪申请状态和安排工作面试等，减少工作人员花在手动和重复任务上的时间。随着越来越多的公司采用明确的使用指导方针并为员工提供人工智能技能培训计划，其采用可能会进一步加速。

负责 IrishJobs 的 Stepstone Group Ireland 国家总监 Sam Dooley 表示：“虽然人们普遍认识到求职对于求职者来说可能是一种压力很大的经历，但必须承认，这个过程也会给招聘人员带来压力。”