爱尔兰投资发展局和爱尔兰企业局招聘员工存在困难
《爱尔兰时报》7月28日报道，企业部长彼得·伯克称爱尔兰企业局目前有94.5个全职职位空缺，所有这些职位都处于“招聘过程的不同阶段”，其中一些职位即将得到补充。爱尔兰投资发展局的空缺职位较少，只有30个，但它似乎面临着更严峻的挑战，因为许多职位需要六个多月的时间才能得到补充。爱尔兰投资发展局的流程是在两到三个月内进行内部招聘，如果找不到合适的候选人，他们就会寻找外部候选人。如果最初的招聘过程不成功，他们可能会将招聘时间延长到六个月或更长时间。伯克表示挑战的部分原因是这些职位“本质上非常专业，市场上可用资源稀缺”，他指的是合格的人才。但还有薪酬问题，两家机构提供的薪酬待遇——也就是他们被允许提供的薪酬待遇——“有时没有竞争力，这可能导致申请人数少或成功的候选人不接受该职位”。
但关于薪酬问题，爱尔兰企业局最新的年度报告显示，2022年其约750名员工的薪酬和其他薪酬成本为6670万欧元，高于前一年的6480万欧元。年度报告还显示，在其所有员工中，有100多人的收入在90,000欧元至99,999欧元之间——即七分之一。更广泛地说，超过三分之一的员工收入在90,000欧元至210,000 欧元之间。与此同时，IDA有95名员工（约占其340名员工总数的三分之一）的年薪在 2023年超过90,000欧元。
