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爱尔兰雇主因劳动力成本上升而推迟招聘

《爱尔兰独立报》4月8日报道,爱尔兰不断上升的劳动力成本使得雇主推迟招聘。行业报告(IBR)显示,在接受调查的10家爱尔兰公司中,只有4家(41%)希望招聘新员工,而在上一轮调查中,这一比例略高于一半。

由于多种因素的综合作用,劳动力成本仍然是许多行业面临的主要挑战。政府采取的一系列直接干预措施的影响,包括提高最低工资,围绕法定病假工资计划实施重大的非工资变化,以及即将实施的养老金自动登记制度,这些制度的实施将落在雇主身上。与此同时,处于历史低位的失业率和不断上升的生活成本也推动了经济大部分领域的工资需求上升,从而导致工人获得更高的工资。

爱尔兰企业对未来12个月爱尔兰经济前景的乐观程度略有下滑,下降5个百分点至73%。在欧洲其他地方,欧元区的平均水平是54%,英国是59%。市场信心指数的下降被认为与劳动力成本上升、通胀和利率上升带来的持续挑战有关。研究表明,企业将投资于技术以增加产出。越来越多的爱尔兰中型企业计划加大对人工智能(AI)的投资。